Omnicol fête cette année ses 70 ans. Une belle étape, et l’occasion de revenir sur ce qui fait encore aujourd’hui notre caractère d’entreprise familiale. Avec la famille De Bever à la tête de l’entreprise, Omnicol se construit et évolue depuis plusieurs générations. L’esprit d’entreprise et le plaisir du métier en font partie, tout comme la manière personnelle dont nous travaillons ensemble.

Une famille qui a le métier dans les mains

À Vught, Cor de Bever développe sa propre entreprise de plafonnage, reprise plus tard par ses fils Ad et Thieu. Les deux frères voient de nouvelles possibilités dans les produits et les techniques et étendent leurs activités jusqu’à Weelde, en Belgique.

En 1976, Omnicol passe aux mains de la famille. Plus tard, la génération suivante reprend le flambeau et plusieurs membres de la famille occupent à leur tour un rôle au sein de l’entreprise. La famille et l’entreprise sont à ce point liées qu’Omnicol fait naturellement partie des conversations, même autour de la table familiale. Entreprendre fait partie de la vie de famille, avec toujours le même plaisir du métier et la curiosité de découvrir ce que les produits peuvent apporter et comment améliorer le travail.

L’entreprise grandit, l’aspect humain reste

Omnicol évolue pour devenir une entreprise présente sur plusieurs sites et active à l’international. Peu à peu, la table de cuisine laisse place à une organisation plus professionnelle, avec toujours la famille De Bever à sa tête. 

Cet esprit personnel se retrouve encore aujourd’hui dans la manière dont nous travaillons avec nos collègues. Chez nous, personne n’est un numéro : vous êtes Jan, Pascale, Heidi, Fred ou Monique. Chacun avec ses propres connaissances et son expérience, et avec la possibilité de participer, de proposer des idées et de prendre des initiatives. Certains collègues travaillent chez Omnicol depuis plusieurs dizaines d’années et transmettent leur expérience aux nouveaux arrivants. C’est ainsi que nous continuons, ensemble, à faire évoluer l’entreprise et nos produits.

Des contacts directs, aussi avec nos clients et partenaires

Cette manière personnelle de travailler, nous voulons aussi la retrouver dans nos relations avec nos clients et partenaires. Nous privilégions les contacts directs et restons à l’écoute des besoins des professionnels. Leurs questions et leurs expériences nous aident à donner des conseils ciblés et à développer des produits qui correspondent à la réalité du terrain. Notre objectif : contribuer à un travail qui peut être réalisé avec confiance.

Nous accordons aussi beaucoup d’importance aux relations à long terme. Tenir ses engagements, rester impliqué et continuer à faire ses preuves à chaque projet grâce à de bons conseils, des produits fiables et un service de qualité : c’est ainsi que nous voulons entreprendre en tant qu’entreprise familiale.

Omnicol continue d’évoluer. Nous nous appuyons sur notre expérience tout en restant curieux de ce qui peut encore être amélioré. Avec le plaisir du métier et cet engagement personnel que nous voulons préserver, aussi bien au sein de l’entreprise que dans nos relations.

70 ans Omnicol.
Forte connectivité.