Omnicol reçoit la médaille d'argent de la durabilité EcoVadis

Nous en sommes fiers : la Médaille d'Argent de Durabilité EcoVadis. La preuve qu'Omnicol fait partie du top 25 % des entreprises évaluées par la norme internationale EcoVadis en matière de responsabilité sociétale des entreprises et de durabilité.

Normes internationales de durabilité
Pas moins de 21 aspects ont été pris en compte dans l'évaluation rigoureuse d'Omnicol. Répartis dans les quatre domaines principaux que sont l'environnement, le travail et les droits de l'homme, l'éthique et les achats durables. La méthodologie est basée sur des normes internationales de durabilité telles que le Global Reporting Initiative, le Pacte mondial des Nations unies et l'ISO 26000. De plus, un comité scientifique d'experts en RSE et en chaîne d'approvisionnement est en place.

"Il y a déjà plus de 100.000 entreprises évaluées dans plus de 175 pays, et dans plus de 200 secteurs. Le fait que nous fassions partie des meilleures entreprises est une reconnaissance importante de l'engagement d'Omnicol à mener ses activités de manière durable", déclare Gerrit Jonker, directeur d'Omnicol. "Bien sûr, cela ne s'arrête pas là. Nous continuons à nous défier nous-mêmes et nos partenaires pour une plus grande durabilité. Nous prévoyons ainsi d'augmenter encore davantage l'utilisation de matières recyclées dans les emballages en PE, de réduire l'utilisation de films d'emballage et d'opter pour du diesel HVO pour nos transports."

La certification est particulièrement importante pour tous ceux qui utilisent les produits Omnicol. De plus en plus souvent, les donneurs d'ordre exigent que les offres tiennent compte de manière reconnaissable de la durabilité ; tant chez vous que chez vos fournisseurs comme Omnicol. Roy van Gorkom, directeur marketing produit : "Grâce à la Médaille d'Argent de Durabilité EcoVadis, vous pouvez prouver que vous travaillez avec un partenaire qui accorde une attention constante à l'impact de ses actions sur les personnes, l'environnement et le bien-être. De l'ambiance de travail inclusive au sein de l'entreprise à la réduction des émissions de CO2."